Антикоррупционное Положение

                                                                                                  Приложение

                                                                                                   к приказу МКУ Управление с/х

                                                                                                   № 8 от 26.01.2023г

Антикоррупционное Положение, включаемая в трудовые договоры работников МКУ Управление сельского хозяйства

В соответствии с Федеральным Законом от 25.12.2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» и принятию мер по предупреждению и противодействию коррупции» и в целях организации работы по противодействию коррупции в МКУ Управление сельского хозяйства МО «Хасавюртовский район».                                 

      В раздел «Права и обязанности работника» трудового договора (вновь принятых работников» добавить абзац в следующей редакции:

1.Работник при исполнении своих трудовых обязанностей по Трудовому договору в соответствии с Антикоррупционной политикой обязуется не совершать коррупционных правонарушений, т.е. – не давать взятки (не оказывать посредничество во взяточничестве), не злоупотреблять полномочиями, не участвовать в коммерческом подкупе, либо ином противоправном использовании своего должностного положения вопреки законным интересам «Работодателя» в целях безвозмездного или с использованием преимуществ получения выгоды в виде денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, работ или услуг имущественного характера, в свою пользу или в пользу других лиц либо  для оказания влияния на действия или решения каких-либо лиц (в.т.ч. – должностных) и  или органов для получения неосновательных преимуществ, достижения  иных противоправных действий.

2.Работник обязан уведомить «Работодателя» в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также в случае, если Работнику станет известно, что от имени «Работодателя» осуществляется организация (подготовка) и или совершение коррупционных правонарушений.

3.Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании антикоррупционной политики и законодательства РФ и незамедлительно уведомить Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

4.Работнику известно о том, что Работодатель не подвергает его взысканиям (в.т.ч.-применение дисциплинарных взысканий), а также не производит не начисления премии или начисление премии, а меньшем по отношении к максимально возможному размеру, если Работник сообщил Работодателю о предполагаемом факте коррупционного правонарушения.

5.Работнику известно о том, что Работодатель стимулирует работников за представление подтвержденной информации о коррупционных правонарушениях.

               В раздел «Ответственность работника» трудового договора добавить абзац в следующей редакции:

6.Работник предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством РФ порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством РФ, а также Антикоррупционной политикой.